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教师招聘你必会的知识点！教育目的的层次结构

教师招聘考试中，教育学常考的内容是教育目的的地位、教育目的的层次结构，以及教育目的地功能和教育目的的影响因素，其中教育目的的层次结构是高频的考点。

　　教育目的主要分为了四个层次结构，切记这四个层次顺序是不可以颠倒的，江西初中教师招聘，从上到下依次是国家的教育目的——各级各类学校的培养目标——课程目标——教师的教学目标。

　　国家的教育目的是国家对培养人的总的要求，江西幼儿园教师招聘，它规定着各级各类教育培养人的总质量规格和标准要求。培养目标是教育目的的具体化，是结合教育目的、社会要求和受教育者的特点制定的各级各类教育的培养目标。课程目标是特定教育阶段的学校课程所要达到的预期结果。教学目标是微观层次的教育目的，是一切活动的基础，也是进一步具体化的培养目标。

　　从上述四个层次结构可以看出，越往下越具体，越往上范畴越大、越抽象。其中教育目的是针对所有人来说的，而培养目标只针对特定的学生群体。这四次关系顺序不乱的记好，并且能分清就可以啦。

教师招聘面试试讲的内容有哪些

教师招聘面试试讲内容主要包括：课程导入、讲授新课、板书设计、教学评价和教学总结等。

　　考生在课程导入时，可以采用故事导入、歌曲导入、名言导入、明知故问等方法导入……，课程导入很重要，所以大家在课程导入的时候，要找到适合本节课的导入方式，吸引学生快速进入学习状态。

　　讲授新课，教师招聘，在讲解的过程中，考生需要考虑的问题主要有：教师通过什么方式提出哪些问题，江西省教师招聘，如何促进学生积极思考，教师起到什么作用，学生参与到什么程度;不同的教学内容应当采用何种教学方法更有效;采用什么样的教学媒体来展现教学内容。考虑全面，试讲的过程才能更好的展现出来。

　　板书的设计要遵循以下几个原则：目的性、准确性、简洁性和直观性。

　　教学评价常见形式有课堂练习和提问。

　　教学总结，就是要求考生在结束课程时对知识进行梳理，强化学生记忆。

教育目的的概念及其特征是什么，你知道吗？

教育目的的考察主要是考察教育目的的概念以及教育目的与教育方针、教育目标的关系，具体有哪些知识点，赶紧来看看吧。

　　教育目的的概念主要从广义和狭义的教育目的两方面来说，广义的教有目的是指人们对受教有者的期望，即人们希望受教育者通过教有在身心请方面发生什么样的变化，或者产生怎样的结果。狭义的教育目的是各级各类学校在国家对受教育者培养的总的要求指导下，对人才培养的质量和规格上的具体要求。

　　教育目的是客观与主观的统一，是社会需要和受教育者身心发展可能的融合。

　　教育目的与教育方针的区别：

　　教育方针是国家教育工作的基本政策和指导思想，是国家根据政治经济的要求，为实现教育目的所规定的教育工作的总方向。它包括:教育工作的服务方向、教育目的，实现教育目的途径。教育目的强调了教育活动要达到的较终结果，它是教育方针的重要组成部分。

　　教育目的与教育目标的区别：

　　教育目的是各级各类教育培养人的总的质量标准和规格要求，是教育的理想的体现。教育目标则是不同性质、不同层次和不同专业学校教育所要完成的具体任务。

　　这里考试的时候，经常题目中给你定义，让你判断属于教育目的、教育方针还是什么，所以这里一定要分清楚才可以。