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素质教育中的这些基础知识，再不看就晚了！

素质教育的特征主要是全体性及开放性、基础性和多元化。

　　全体性是指素质教育的对象的全体性，面向的是全体学生，每个学生都具有作为新一代合格公民所具备的基本素质；开放性是指素质教育空间的开放性，素质教育的空间和教育渠道来看，素质教育不再局限于校内、课内和课本，具有开放性；基础性是指素质教育内容的基础性，中小学素质教育的内容是基础知识、基本技能、基本行为规范、基本学习、生活能力等方面的教育，是为人的生存发展增强潜力的教育，是为提高全民族素质、未来劳动者素质和各级各类人才素质奠定的基础教育；多元化是指素质教育价值的多元化，小学教师招聘考试网，素质教育首先必须满足学生个体生存与持续发展的需要，使学生学会生存、学会学习、学会发展、学会做人……，其次，必须满足学生的兴趣、爱好，发挥其特长和潜能，中小学教师招聘考试报名，使个体得到充分的发展，充满创造的活力。

江西教招笔试考试大纲是是什么

先给大家说一下江西教师招聘考试的题型题量

　　中小学的笔试部分考教育综合知识和学科知识，笔试面试各占50%;幼儿园笔试只考教育综合知识，笔试面试分别占40%和60%。其中教育综合知识的试卷结构分为两大部分：客观题和主观题。

　　题型题量为：

　　需要大家注意的是：单项选择题，新余教师招聘考试，前20题，每题0.5分，知识点主要以基础识记知识;后40题，每题1分，以理解运用知识为主。

　　教育综合知识中的侧重点的知识点分析归纳，如下：

　　以上可以看出，教育学、教育心理学以及教师职业道德部分，所占比重比较大，而且题型比较多，所以大家在准备的过程中，主要以这三大模块为主。

　　以上就是江西教师招聘的考试大纲了，准备江西教师招聘的考生一定要根据江西省的考试大纲去准备学习，加油吧!

教师招聘面试中说话失误如何补救

常见的有，语文生字词读音错误，作为一名语文老师，意识到了刚才的读音出现错误其实比较尴尬。考生如果意识到了错误的出现，2019年江西教师招聘考试，首先不要做鬼脸或者说对不起，要及时采取补救措施，比如考生可以再带着学生用正确的读音读一遍，不用说多余的话语进行解释。这样考官不会扣除专业分，只会扣除小的分值，可以放心;另一种补救办法就是是设置错解，“哦这位同学这么读，那有没有不同的意见?对，这个音应该这样读。”进行过渡，体现出教师机智来。

　　数学中，常见的出错有：得数由于自己紧张算错了或者没有算出来，这时候考生就可以很自然地把错误的答案写在黑板上，并且设置一个问答请同学们来说结果。运用过渡巧妙解决自己的错误，在过渡的过程中可能就算出结果来了，然后自然地写上正确答案就可以了。

　　如果在课堂导入环节就忘词了，或者出错了，考生可以设置及时互动，带动学生一起完成课堂导入，导入部分看的更多是你能不能把课堂气氛弄活跃，能不能做到跟课程紧密联系，之后对于疑问导入的设置，还可以算是一个好的导入的。

　　教师招聘面试注重的就是考生的专业程度和教学机智，出现小错误能及时补救，并能做到自然顺畅，就具备了驾驭课堂的能力，相信考官也会给予肯定的。